KPI,是Key Performance Indicator的缩写,中文意思是“关键绩效指标”。顾名思义,KPI是衡量企业绩效的一个重要指标。企业绩效包括财务绩效和非财务绩效,KPI通常指的是非财务绩效,如客户满意度、员工绩效、流程绩效等。
那么,关键绩效指标对企业有何作用呢?
首先,企业可以通过关键绩效指标来衡量企业绩效,从而制定相应的改进措施。
其次,关键绩效指标可以帮助企业了解市场动态,从而制定有针对性的营销策略。
最后,关键绩效指标可以提高企业的管理水平,促进企业的发展。
以上就是关键绩效指标的作用,那么,企业应该如何选择关键绩效指标呢?
一般来说,企业应选择与企业战略相关的关键绩效指标,这样可以帮助企业衡量自身的发展状况,并为企业的战略设计提供参考。
此外,企业还应考虑选择与市场动态相关的关键绩效指标,这样可以帮助企业了解市场动态,并制定相应的营销策略。
最后,企业还应选择能够提高企业管理水平的关键绩效指标,这样可以帮助企业提高管理水平,促进企业的发展。
选择关键绩效指标是一项艰巨的任务,企业应该认真考虑各种因素,并结合自身实际情况选择适合自己的关键绩效指标。
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